参考: Yahoo!知恵袋Web API
派遣ですが、転職しようとしています。
また派遣で探そうと思ってますが、(9月末まで働くので10月から転職活動)求人数はまだ少ないでしょうか?
都内にすんでいます。
職場の人間関係が最悪です。
正社員として同じ部署で事務で働いているのが20代後半の女性(入社6年目、独身)と私(20代前半、女、入社1年2ヶ月、独身)の2人です。
たまにパートのおばちゃんが出勤してくれます。
私は、結婚退職する方の替わりで入社し、引継後、現在の正社員2人での勤務が始まると、相手の態度が変わりました。
状況としては、●仕事でわからない所があっても教えてくれない。
●あいさつしても話かけても、目を見て話さないし、基本シカトされます。
相手が話しかけてくるのは、私がミスしたりした時です。
●弔慶ごとで、他部署と一緒にお金を出し合う時に、私だけ断られました。
私が入社前は、パートのおばちゃんが同じ事されてた様です。
小さい会社の為、上の人に相談や、他部署の人とは関係は普通ですが、あてにはできないです。
転職も考えましたが、今まで2社で働き2社とも勤務期間も短いため今の職場は最低でも2年は続けようと頑張ってます。
毎日緊張して、生理不順や仕事に自信が持てなかったりします。
仕事が終わると元気になる事を毎日繰り返しています。
みなさんの経験や、アドバイスを頂けるとうれしいです。
批判は遠慮して下さい。
至急解答下さい(泣) 転職して三ヶ月くらいの会社で、会社の状況が悪くなり、 給料の減給か退職するかのはなしが出ています…もし、この場合、退職を選んだら、会社側から保証してもらえるんでしょうか?
主張していい権限があれば教えていただきたいです(泣)
仕事を辞めるか悩んでいます。
家族や職場ではまだ知られていませんが、軽い鬱病です。
転職して半年が経過しますが、公私共にやる気も楽しみもありません。
仕事は上司が専務であれこれと五月蝿いです。
厳しさは良いと思いますが、私から見れば五月蝿さはストレスの溜めすぎだと思います。
私が所属しているのは総務で、毎週末に1時間半のミーティングがあります。
そこで今週の失敗に対する反省、月間の部門目標・個人目標に対しての成果、委員会の成果などを話しますが、専務は職員(総務部4人)の話を聞いていて感想を述べるだけ。
(私には文句ばかりですが・・・)これも専務の自己満足のためのミーティングかなと最近思っています。
ただ、私が車を買い換えるのを言ってしまったため、納得はしていないんですが、義理もあり、専務の義理の息子の所でプリウスを買う羽目になってしまいました。
納車まで半年です。
話は戻しますが、ここの部署では、人が入れ替わってばかりです。
他の部署の人にも「一番辛いよ」といっています。
精神的に苦しいです。
職場では私のことを理解してくれる方もいますが、ほとんどの方は外回りなどで一日出ているので、安心できる時間帯はありません。
前の仕事は好きでしたが、今の仕事はステップアップのために選びましたが、失敗したかなと現時点では思っています。
大卒で最初に入った職場では怒鳴る経営者で25人規模の職場でしたが、年間30人ほどが辞め、私も1年我慢しましたが、身体を壊し、辞めました。
このまま我慢すれば・・・と思いますが、今はストレス発散する気力もありません。
どうすればいいですか?
長文で申し訳ございませんが、アドバイスをお願いいたします。
今月末で退職するのですが、8月に再就職が決まっています。
それまでの1ヶ月間国保に加入しなければならないのでしょうか、また、その手続きに必要な物と場所も教えていただければ幸いです。
いろいろな場所で検索してみましたがよく分かりませんでした…転職など初めてで勝手が分かりません。
どうかよろしくお願いします。
先日、一年半同棲し婚約していた彼から別れを告げられました。
一年半の間に彼は二度転職しその間は私が養っていましたし、お互いの両親に結婚する意志を伝えています。
これは婚約破棄ですか?
また、今、彼名義の家に私一人で住んでいるのですが(実家に帰れない事情があるため)どう考えても一人暮らしができる状態では無いので、このまま住み続けて良いのでしょうか?
私の兄から受けた相談なのですが、私の兄は24歳の警察官なのですが、警察学校時代外出禁止になりながらも何とか卒業したのですが、一線にでてからも仕事が出来なく、また、おとなしい性格だったのでよく怒られ、人間関係で悩み精神科に行きました。
1回目は気にしないでいいとのことだったのでその日は帰り、それでも改善が見られなかったので再度違う医師に受診してもらったところ神経症と診断され、パキシルを処方されました。
パキシルを服用しながら勤務していたのですが、勤務体制が変則なので眠気を抑えつつ頑張っていたのですが、上司からいやみを言われたり、棒でたたかれたり、宿題を出したり、行動確認されたり、1人暮らししている部屋に急に入ってきたりといじめられつつも頑張っていました。
しかし、ある日のパトロール中、上司が勝手に鞄の中を開け、薬を発見したのです。
私の兄は、呼び出され、事情を話したのですが、装備等を無理やり外され、後日、その上司とともに医者に行き、上司の判断により強制的に病休にさせられました。
私の兄は、復帰したいとの思いから、その上司に面会するも「復帰しても懲戒処分で首や、とか門番しかせられへん、復帰するな等」病休なのに心が休まりませんでした。
2ヶ月後復帰したのですが、職場の人から私の兄に対する見方は厳しく職場に行くのもしんどいとのことです。
質問なのですが、一生この仕事をするのが不安と言っているのですが辞めて転職すべきなのか、居続けるべきでしょうか。
兄はすごく悩んでいます。