転職注目情報
参考: Yahoo!知恵袋Web API
◇扶養について私が転職するため、今後の厚生年金・社会保険がどのようになるかご存知の方がおられましたら教えていただけますか？
サラリーマンの主人がおります。
私は現在の職場で厚生年金、社会保険に加入しておりますが、転職のため今後どのようにしたらいいのか調べています。
月収は手取りで11万前後です。
（少ないときは10万3千円、多いときは12万近くですが、平均して11万くらいです。
）転職先は７月16日からの勤務で。
日給６９００円、月１５日の出勤となります。
雇用保険のみ加入なのですが、この場合、私の年金等はどうなるのでしょうか？
主人の扶養になれるのか、もしくは年金等をサラリーマンの妻として扱っていただけるのか等、詳しい方がおられましたらご教授いただけると助かります。
説明の文章が下手ですみません。
よろしくお願いいたします。
〉私は現在の職場で厚生年金、社会保険に加入しておりますが厚生年金、社会保険→厚生年金保険、健康保険当然、健康保険・厚生年金保険ではなくなりますね。
※健康保険は任意継続できますが。
収入額から考えて、健康保険の被扶養者と国民年金の第3号被保険者になれるでしょう。
確実なことは、ご主人が加入する健康保険の保険者に聞くべきです。
※年金で、「夫の扶養」になっている人は、国民年金のみの加入です。
厚生年金保険に加入するのではありません。
〉主人の扶養になれるのか、もしくは年金等をサラリーマンの妻として扱っていただけるのか何で「もしくは」で結ぶ？
履歴書の退職理由【一身上の都合】とは書かない方が良い？
お世話になります。
就職アドバイザーの方に、履歴書の退職理由に一身上の都合とは書かない方が良いと言われ（今は普通書かないよと言っていました。
）単に◯◯会社 入社◯◯会社 退社と書いた方が良いと言われました。
もしかしたら私に転職回数があるからかもしれませんが....今、履歴書を書こうと思っているのですがどっちを書こうか迷っています。
ご意見をお聞かせください。
解雇はありえますか？
入社１週間（実動3日）目にして環境の変化か急性の腸炎で医者より1週間の病気療養を言い渡され、その旨職場に伝えて療養中です。
過去転職した際に、入社翌日に風邪と下痢で4日程休んだら解雇された経験があり、今回も解雇されるのではと不安です。
療養を申し込んだ際に、そんな神経質で務まるの？
と言われてしまいました。
過去のトラウマから不安感がぬぐい去れませんし、私が療養を申し込んだ二日後に私の職種でその病院が求人を出しているようなのです（勤務先は病院です）。
皆さん、解雇はあり得ますか？
それともあり得ませんか？
ズバリお答えください！！
楽して儲かる仕事は何でしょうか？
叔父が某私立大学の職員をしており、40歳で年収1200万円。
普段していることと言えば簡単な書類作成程度で、夏休み、冬休みもあるそうです。
これを聞いて、もしそのような仕事があるのなら転職してみたいと考えるようになりました。
このような質問をすると「そんなもんあるか！」と激昂する方もいらっしゃるかもしれませんが、世の中にそういうオイシイ仕事があるのは事実です。
そういう情報があれば教えて下さい。
公務員（環境課）が楽だと聞いて転職を本気で考えています。
皆さんのオススメは何でしょうか？
社会福祉士の受験資格について。
調べていたのですが分からない事が多いので相談させてください。
私は一般短大卒です。
短大卒での取得方法を教えてください！現在は介護の仕事をしています。
一般短大卒という事になると卒業後実務経験を２年積めば社会福祉士一般養成学校（一年半）に入学できるという事でした。
そこで「実務経験」について何度も調べているのですが・・どうしても分からない事が多いです。
今の仕事は訪問介護なので「実務経験」にならないのは分かっています。
なので実務経験になる職場があるのなら転職も考えている所なんですが・・・知的障害者更生施設の生活支援員・生活指導員（中身は生活の介護全般だと思うのですが実務経験になる？
）受験資格を調べると高齢者分野だと特養や老健の「生活相談員」となっています。
これは大体介護というより相談系の仕事で人数もそんなに配置していない仕事だと思うのですが、障害者分野になると更生施設や授産施設などの「生活支援員」「生活指導員」となっていてよく求人などある生活全般の介助をする仕事（食事や入浴や排泄や）だと思うのですが、これで受験資格の実務経験としてカウントされる仕事なのでしょうか？？？？
それとも私の勘違いで生活支援員・生活指導員も相談系の仕事なのでしょうか？？
どうか詳しくご存知の方、教えてください。
宜しくお願い致します。
人事・総務の方に質問です人事・総務の方に質問です。
私は27歳の転職活動中のものです。
新卒で入った会社にこれまでずっと営業職として従事してきました。
いろいろ応募するにあたり営業職に加え、未経験の【人事・総務職】にも応募してみようかと思います。
そこで質問なんですが、応募書類ではどういったところを重点的にアピールすればいいでしょうか？
やはり20代後半で未経験だとこのご時世では書類選考の段階ではじきとばされますでしょうか？
質問が漠然としていてもうしわけありませんがよろしくお願いします。
ベストアンサーの方には250枚差し上げます。
- 最近聞いた求人 神奈川についてのサイトはこちら！求人 神奈川便利なところ、求人 神奈川の情報を分かりやすく解説します。求人 神奈川研究室
- きっとみつかるアウトソーシング情報ならココ！アウトソーシングからアウトソーシングならここがおすすめ。アウトソーシング
- ちょっと気になるデジタルサイネージはお勧めです。デジタルサイネージの事ならデジタルサイネージの情報サイトはこちらです。デジタルサイネージ
- どうしても気になる看護師 募集の優良サイト。看護師 募集迷わずここ！看護師 募集の耳より情報看護師 募集
- ここが便利花ここで決まり。花新常識、花に関する情報サイトです。花と私達の生活
- 人には聞けない家庭教師の意味を調べたい家庭教師ここで解決！家庭教師のホームページです。家庭教師
