転職解明辞典
参考: Yahoo!知恵袋Web API
6年半勤務の昇給やボーナスって普通あってもおかしくないですよね？
私は今の会社に勤めて6年半になります。
今の仕事は試算表や決算処理など、今の時点では私しか出来る人がいない状態にあります。
スキルもそれなりについていると思います。
ですが、6年半の間に昇給が1度もなくボーナスも一切貰ったことがありません。
ちなみに基本給は15万円で、所得税や厚生年金等を引かれると手取12万円ほどしかありません。
一人暮らしもしており、水道高熱費や携帯代、教育ローンの返済、地方に住んでいるので車は必需品で車ローン・ガソリン代もかかります。
結局手元に残るのは３万あればいい方で、その中から食費が更に出ます。
なので、貯金も満足に出来ないことが多いです。
思いがけない出費がある時は、１万や２万の借金をしたりしてやり繰りすることもたまにあります。
私の他の社員の人達も同じ状況で、基本給から昇給なしのボーナスなしです。
前から不満はありましたが、最近は転職も考えるようになりました。
同い年の友達はボーナスも貰って海外旅行など行ってる中、私だけ何も出来ない常態にすごく不満や苛立ちを覚えます。
衣食住はしっかりしていなくてはならないのは勿論のこと、少しでもいいから遊ぶ余裕が欲しいのも確かです。
この不況の中、私はわがままなのでしょうか？？
眠れない夜、あなたが飽きず膨らませる「妄想」は？
宝くじ１等が当たったら…大地震で東京が壊滅状態になったら…○○な職業に転職したら…いろいろあると思いますが、明るいものであれ、暗いものであれ、あなたが「飽きず膨らませる」妄想を教えてください。
旦那の転職と収入と生活苦について。
旦那今年４０歳、私３９歳。
小1娘と年中息子がいます。
旦那の仕事に絡む今後の生活についてずっと悩んでいます。
旦那は専門学校でイベント学を学び、広告代理店へ就職しましたが上司と合わなく２年で退職。
その後ゴルフ練習場、ゴルフイベント業（倒産による転職）、製品のルート営業（運転によるヘルニア悪化と物足りなさで転職）。
結婚後もイベント関連の知人の手伝いをやっておりましたが、公私混同な不規則な仕事で私としては納得できず、しまいには仕事上の借金トラブルで退職。
その頃には子供もいたのできちんとしたいと、今までの経験を活かし、ゴルフの営業職へ転職できました。
内容的にも私も納得していたのですが、それが一転、１年後には現場となり転勤族になり、家族で着いて行きました。
休みもほとんどない激務でしたが、昇格だったので給料だけは良く、それが３年半続きました。
その後予告なしに急な降格で異動になり、給料が８万減給、ポストなし。
かろうじて住宅手当は出ましたが、環境変化で諸経費（車１台購入、幼稚園入学費等）気苦労もありましたが、それもたった８ヶ月で更に降格での異動命令。
以降はずっと単身赴任を命じられ、家財道具なし、手当ても一切なし、給料もさらに２割カットのボーナスなしとのことで、どんどん悪くなる待遇に先が見えず、また退職を決めました。
今回は年齢や子供のこともあるし相当悩みましたが、決めるのには時間もなく・・・決断後はそこの会社で借りている家には住めず、転職先はこの先ずっと住む場所ということで、以前３年半住んでいた場所の知人を頼りました。
実家方面も考えましたが、都心に近いので生活レベルが高いことと、旦那の職も難しいだろうと断念しました。
知人を頼って就職したのは、全く異業種の製造業の営業。
総支給２５万です。
問題はこの給料なのですが、とてもやっていけないのです。
私のパート代は５万です。
私は他の仕事を、旦那はＷワークできるバイトを探していますが、まだ見つからない状況です。
会社は国保なのですが、前職が今より１５０万ほど給料が高かったので保険税、住民税の請求が高くて家計を圧迫し、現実の先が見えません。
旦那は「（収入の面で）またゴルフ業界に戻るしかないか」と言いますが、それも簡単にできないはずだし、単身赴任は目に見えているし。
今後どういう選択がいいのか、毎日悩んで心身とも参っています。
どなたか相談に乗ってください。
過去の職歴に水商売の経験があると、転職の際に不利でしょうか？
風俗とかではなく、普通の街のスナック。
今、事務職に転職を考えてる友人の悩みです。
転職。
現在アパレルショップの販売員をやっています。
年齢が25(男)ということで将来のことを考えると収入的に厳しく転職を考えているのですが、なかなか自分が気に入る仕事が見つかりません。
私はオシャレをするのが好きなので、髪型や服装は自由でいたく、常に笑顔でいれる仕事の今のような仕事が大好きです、こういった仕事で安定した仕事はほかにないでしょうか？
経理のことをご存知の方に質問がございます。
現在、転職活動中なのですが、経理職で採用されそうです。
会社の情報は下記の通りです。
規模：150人
経理部：現在はベテラン経理1人(5月15日で退職なので5月16日からは私1人)
残業：月に10時間程、残業しているそうです
税理士：顧問税理士さんがいて何度でも電話連絡OK(かなり初歩的な質問も親切に答えてくれるそうです・月に1回来社するそうです)
私の情報
経理は全くの未経験
全経上級簿記合格
正直言いますと、わずかな引継ぎ期間で業務がこなせると思えません。
ただ、それでも頑張って入社しようと思っております。
そこで質問なのですが、入社後にどの様な心構えが必要でしょうか？
私が現在、考えていることは次のことです。
・遠慮せずに税理士さんを徹底活用する
・前任者のやり方に執着しすぎず、分からないところは自分のやり方で乗り切る
・支払が遅れないように、送られてきた請求書の処理を最優先に行う
・駄目だったら上司に頼んで派遣さんかバイトを補充してもらう
恐れ入りますが、「内定を辞退する」というアドバイスは無しでお願いできますでしょうか。
よろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1207624094
