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参考: Yahoo!知恵袋Web API

退職理由・転職理由についての質問です。
長文です・・・現在、離職中で転職活動をしている25歳女です。
今度、第一志望の企業の面接を控えており、その際、質問されるであろう退職(転職)理由についてどのように回答するのがベストであるかアドバイスをいただきたく、この場を借りて質問させていただきました。
【これまでの経歴】旅行会社に就職し、4年2ヶ月間 カウンタースタッフ(正社員)として働く。
旅行会社で働くことは小さい頃から夢で、前の会社は、第一志望ではなかったにしろ、自分の好きなことが仕事にでき、お客様から感謝されることにやりがいを感じていた。
給料は、同業他社と比べると悪くなかったと思います。
残業は、月平均20時間程で、残業代もほぼ正確につけてくれましたし、人間関係も良好でした。
以上のことから、前職に対する不満は特にありませんでした。
【第一希望の企業】 旅行会社でカウンタースタッフ(同業他社)雇用形態は契約社員給与は前職より少ない前職より劣る部分がありますが、私が仕事を選ぶ上での一番重要視しているのは、仕事内容なのであまり上記のことは気にしていません。
この会社で魅力を感じているところは(志望理由)・前職の経験が活かせること(前職で、志望企業が造成している商品を扱っていたので販売経験がある)・活躍できる舞台の大きさの違い(志望企業は駅構内に店舗を構えており、前職に比べてお客様の数も多く、その分アピールできるチャンスが多いし、今まで以上のやりがいを感じることができる)という点です。
今、自分なりに考えている転職(退職)理由は、『私には前職で培ってきた、接客の力、豊富な旅行の知識、2つの活かすべき力があると考えています。
その力を今まで以上に大きなフィールド(御社)で発揮して、より多くの人の役に立ち、自分自身を更に成長させたいと思ったので、退職を決意しました。
』なんですが、この回答で、ステップアップしたいという意欲は感じられますか?
もっとこうしたほうがいいなど、アドバイスがあればよろしくお願いします。

占いが出来る方… どうぞ宜しくお願い致します。
今パソコンの勉強中で、仕事もそれに関連した仕事をさせてもらっていますが、賃金が低いため貯金を崩しながらの生活をしています。
生活がままならないのは本当に大変です。
ですので、ここは割り切って生活の為、仕事を変えるか、やはり、貯金を崩してもこのままのペースで仕事と、勉強両立した方がいいのか・・・そして、もし転職がよいならばいつの時期がよいのか、アドバイスお願い致します。
再来年、娘二人で海外への移住を考えております。
ですので、スキルを上げておきたいのです。
今が踏ん張りどこと言う感じではありますが、余裕がないのも勉強に身が入りません。
どうぞ、宜しくお願い致します。
念のため、私と、娘の生年月日をお知らせ致します。
私:1969.01.15 女娘:2000.10.03 女

はじめまして40前の39才男性です。
小学校の頃からの知人が大学卒業して自動車の営業に入社してから十年以上して、転職しました。
人間関係によるストレスと自動車販売不振、メ-カ-問題で退社しました。
別のところで営業職やって成績上がらず解雇され、しばらく派遣会社に登録して工場勤務してました。
しかし三年が立って営業職をやり直したいと思い、何度も挑戦しました。
不採用だけど不利が多いので、ギャップ上げる為に必死で勉強してます。
知人本人も営業職の意思が強いです。
親友と応援して上げたいです。

至急の回答をお願いします。
困ってます。。。
今年の新入社員として今仕事をしています。
今の仕事を選んだ理由として、私自身結婚をしており子供もいるため転勤だけは避けたいと思い今の会社に入社しました。
入社する前まで転勤はないと言われていたのに、入ったら今はなくても2、3年後にはある可能性があると聞かされましたなので、早いうちに転職をしようと考えています。
そこで地元の県職員の募集があり応募したいと考えており、履歴書に書く内容で困っています。
特に志望動機にどのような事を書いたらいいのかわかりません。
仕事内容より転勤がなく安定しているからということが一番のキーワードで応募を考えています。
是非アドバイスをお願いします。

【業務でPHSや携帯電話を支給されている人】転職したら業務用として、前任者が使っていたPHSを渡されました。これがちょっとアレで困っています。転職早々何か言って、クレーマーと思われるのもなんだし…というわけでアンケートさせてください。
http://q.hatena.ne.jp/1207060653

転職したいのですが、書類選考が通りません。
以前の多重債務が原因かなと思ってます。
(今はほぼ完済)そこで質問です。
書類選考を通過して面接まで行く場合はすでに身辺調査とか終わってるのでしょうか?
それとも面接をしてから調査しますか?
面接後であれば書類がまずいのかスキル不足が原因かと思いますが。

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