転職研究所
参考: Yahoo!知恵袋Web API
市役所職員採用試験（地方上級）の第一次試験に合格する事が出来ました。
現在、市指定の履歴書を記入しているのですが、
学歴・職歴欄に書ききれず難儀致しております。
特に、職歴欄はこれまでの転勤・転職が多い為、
書ききれない状態となっております。
こうした場合、別紙を設けて添付等をしても良いのでしょうか。
宜しくご教授の程、お願い申し上げます。
http://q.hatena.ne.jp/1218930016
【転職】外資系の金融機関で女性は活躍できますか？事例などありましたら教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1207532299
25歳男です。
今の会社に勤めて4年になりますが、昇給、賞与共に今まで一度もありません。
そこで、転職を考えているのですが、問題があります。
自分は機械のOPをしていて、僕が辞めると、まともに機械を使える人間がいなくなってしまいます。
会社に迷惑をかけるのは十分承知していますが、この状態で辞めようとする僕は、やはり自分勝手でしょうか？
意見を聞かせて下さい。
亭主関白な旦那…すべて私のせいって言っています…主人はギャンブルが大好きで休みはパチンコ当たり前…子供が入院すれば…それを理由に会社を休みパチンコ…私が出産の時も…常位胎盤早期剥離というリスクの出産で母子共に危なかったのに…パチンコ…会社を休み半月近く 見舞いには二日に一回ぐらいチラっと10分ぐらいきてパチンコ…そんな生活してたら借金膨らむの…当たり前ですよね…私は悩んで金利の安いとこから借りて返す業者に頼るように電話してしまい…詐欺にあいました…50万まるまる振込み戻ってきませんでした…それがきっかけで借金は３００万近く…収入もサボってばかりいたので13万とかお金借りないと生活できないのに…パチンコで増やさないと生活できないからと主人が持ち出しスッカラカン利息などでどんどん膨らみ返せないほどに…それで自己破産しました…主人は私が詐欺にあったからだと責めますが…それからです…転職してから収入が一気に上がり仕事が合うのか楽しいようで…どんどん出世…そのたびに天狗です…部屋が汚いと怒鳴ったり…散らかしたのは！あんたでしょ！って喉まで出かかっている毎日…生活は収入が安定してるため何とかしてますが…収入の半分は主人のギャンブルに消えてしまい貯金はできません…子供も二人いるのに…せっかく…ちょこちょこ貯めたお金も今月…出世するために自分のパソコンがいるからと使われて…月に15万も主人は自由なお金があるのに…なんで自分で買わないのか…言うと俺の稼いだ金だから…お前が貯えるのは当たり前で俺が使うのも当たり前と言っていました…今度はエアコンを買うと言っています…この先不安です…子供には不自由な思いはさせたくありません、やっぱ別れるべきかな～懲りもせず…心配かけてばかりの主人…どうすればいいかな…話しても聞くような人じゃないし…親がでてきても懲りないし…どうしよう…アドバイス下さい
いや、それなら尚更理解できないね。
いい歳して子供までいるのに自分の親に叱られるって、そんな情けないクズ男を旦那にしてる自分に嫌気がさしてこない？
姑と結婚したわけじゃあるまいし。
良い家庭っていうのは、良い旦那と、良い嫁がいるのが絶対条件です。
その絶対条件の一つが完全に欠落してるし、あなたの旦那が良い旦那になる可能性は０だよ。
「良い家庭を」なんてあまりにも非現実的だね、現実から逃げないで。
うつで休職、その間に転職活動し内定を得ましたが、内定先にはうつ歴や休職歴について話していません。
このまま入社して、何か問題の発生はあり得るでしょうか？
現在の会社が原因でうつ病になり,4ヵ月間休職しその間、傷病手当金で生活していました。
今は普通の生活が送れ、うつはほぼ完治し、主治医からも同様の診断を頂いています。
そこで、内定先に転職しようと思うのですが、入社手続、書類（源泉徴収票他）から休職歴、病歴が判明する事はありえるのでしょうか？
よくよく考えてみると、うつ歴、休職歴について内定先に何も話していない為、（判明する要素がなければなんて事はないのですが）入社後の事を考えると不安があります。
お聞きしたい事（有知識者、同じ様な経験をされた方、是非ご意見をお願いいたします）①源泉徴収票から何らか判明する可能性はあるのでしょうか？
・源泉徴収票の金額に傷病手当の金額は含まれるのでしょうか？
・含まれるとしたら問題はないと思うのですが、含まれない場合、収入が少ない事を何らか問われる可能性大ですか？
・よい回答のしかたってないでしょうか？
また、なんらか（知られたくない歴が判明しない様）抜け道はありませんか？
②病歴が内定先に判明するとするとどんな事が考えられますか？
・もし、判明した時、面談時と話が違い虚偽として、入社前であれば内定取り消し、入社後であれば解雇につながりますか？
